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郑州律师老木子
劳动仲裁的诉前保全怎么做
劳动争议案件中，劳动者处于弱势地位，如果用人单位恶意转移财产，拖延时间，那么即使仲裁委支持了仲裁请求，拿到赔偿也比较困难。因此通过诉前保全的方式可以在一定程度上保障劳动者权益，并为后续的谈判增加筹码。
那么劳动仲裁的诉前保全如何进行呢?
首先，能够进行保全程序的司法机关是法院，虽然劳动仲裁需要在仲裁委进行，但是只有法院有此项权利能够对被申请人公司的账户进行查询冻结，因此保全材料需要由仲裁委移交给法院进行。
保全材料如下：
1、保全申请书(附财产线索)
2、双方主体资格证明材料
3、保函或其他财产担保
4、仲裁申请书
5、相关证据材料
6、送达地址确认书(可下模板)
最后，具体能否进行劳动仲裁诉前保全需要与仲裁委提前沟通，申请保全作为实际限制被申请人权利的一种措施，在程序和适用情形上都相对严格，申请劳动仲裁诉前保全在工作流程上也更为复杂，因此是否选择适用建议咨询律师后视情形而定。
