来源:

开封示范区社会保险

河南新就业形态人员职业伤害保障常见问题，涵盖参保范围、缴费、待遇等方面内容：

1. 什么是新就业形态人员职业伤害保障？

新就业形态人员职业伤害保障是指针对依托互联网平台就业的新就业形态从业人员，在工作过程中遭受事故伤害或患职业病时，提供医疗救治、经济补偿等保障的一项社会保险制度。旨在解决新就业形态人员面临的职业伤害风险，保障其合法权益。

2. 哪些新就业形态人员可以参加职业伤害保障？

在河南省行政区域内，依托互联网平台从事网约配送、网约车、代驾、即时递送等工作，未与平台企业建立劳动关系的新就业形态从业人员，都可以按照规定参加职业伤害保障。

3. 由谁来组织新就业形态人员参保？

一般由平台企业作为参保单位，组织符合条件的新就业形态人员参加职业伤害保障。平台企业应依法履行参保登记、申报缴费等义务。

4. 职业伤害保障的缴费标准是多少？

职业伤害保障费根据行业风险程度、平台企业经营状况等因素确定缴费费率。具体缴费标准由河南省人力资源社会保障部门会同财政、税务等部门制定，并根据实际情况适时调整。通常缴费金额由平台企业承担，不向新就业形态人员个人收取。

5. 新就业形态人员如何办理参保手续？

平台企业负责为新就业形态人员办理参保登记手续。平台企业通过河南省社会保险信息系统或指定的线上服务平台，如实申报新就业形态人员的基本信息、从业情况等，经审核通过后完成参保登记。

6. 职业伤害保障的保障范围包括哪些？

新就业形态人员在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害、患职业病，以及在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形，都属于职业伤害保障的范围。具体认定标准按照国家和河南省有关规定执行。

7. 发生职业伤害后，新就业形态人员该如何申请待遇？

新就业形态人员发生职业伤害后，平台企业应及时向参保地人力资源社会保障部门提出工伤认定申请，并在规定时间内提交相关材料。新就业形态人员本人或其近亲属也可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向参保地人力资源社会保障部门提出工伤认定申请。经认定为工伤的，按照规定享受职业伤害保障待遇。

8. 职业伤害保障待遇有哪些？

职业伤害保障待遇主要包括工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇等。工伤医疗待遇包括治疗工伤的医疗费用、康复费用、辅助器具配置费用等；伤残待遇根据伤残等级，支付一次性伤残补助金、伤残津贴等；工亡待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。

9. 职业伤害保障待遇的支付方式是怎样的？

经认定为工伤的新就业形态人员，其职业伤害保障待遇由工伤保险基金按照规定支付。其中，工伤医疗费用由工伤保险基金直接与医疗机构结算；伤残待遇、工亡待遇等由工伤保险基金支付给平台企业，再由平台企业转付给新就业形态人员或其近亲属。

10. 新就业形态人员在参保期间更换平台企业，职业伤害保障关系如何处理？

新就业形态人员在参保期间更换平台企业的，原平台企业应及时办理减员手续，新平台企业应在规定时间内为其办理参保登记手续，确保职业伤害保障关系的连续。

11. 平台企业不按规定为新就业形态人员参保，应承担什么责任？

平台企业未按照规定为新就业形态人员办理参保登记、申报缴费等手续的，由人力资源社会保障部门责令限期改正；逾期不改正的，按照《社会保险法》等有关规定予以处罚。因平台企业未参保导致新就业形态人员不能享受职业伤害保障待遇的，由平台企业按照规定的待遇标准支付相关费用。

12. 新就业形态人员对职业伤害保障政策有疑问，可通过哪些途径咨询？

新就业形态人员对职业伤害保障政策有疑问的，可以通过以下途径咨询：拨打当地人力资源社会保障服务热线12333；前往当地社会保险经办机构咨询窗口；向平台企业的人力资源部门或相关管理人员咨询。需要注意的是，以上内容仅供参考，具体政策和操作以国家和河南省最新出台的相关政策文件为准。

特别声明：本文仅供交流学习，版权归属原作者所有，如标注来源错误或侵犯了您的权益告知，我们即时删除。